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Claudia 

 Untucht

Coaching • Prozessbegleitung

" Ich unterstütze Sie in  Ihrer Selbstwirksamkeit - mit Präsenz, Achtsamkeit und Humor"
 
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Wie ich arbeite

Was mir in meiner Arbeit wichtig ist:

  • sinnstiftend zu arbeiten.

  • einen Sicherheits- und Vertrauensraum zu schaffen, so dass Entwicklung  stattfinden kann.

  • inhaltliche Vertraulichkeit in den Prozessen und gleichzeitig Transparenz über den Prozess für die Beteiligten .

  • eine Prise Humor, die uns Distanz zu uns selbst ermöglicht und uns das Leben als das wahrnehmen lässt, wie es sich zeigt: vielfältig…

  • Ich glaube an die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstregulation in Menschen.

  • ein geklärtes Selbst ist für mich die Voraussetzung  für ein gutes Miteinander und Verbundenheit mit anderen, mit dem Leben.

Ich lade Sie ein:

  • zu verlangsamen und in die Tiefe zu gehen;

  • Denken – Fühlen – Körperwahrnehmung in Einklang zu bringen, um Lösungsansätze zu finden, die der Kopf alleine nicht denken kann;

  • den Blick zu schärfen, für das, was ist;

  • eigene hinderliche Muster, ungeliebte Selbstanteile und Dynamiken zu erforschen und

  • Ihren Blick auf die Ressourcen und Stärken zu lenken;

  • Ihre Verantwortung für ein gesundes Zusammenspiel mit Anderen in Ihrer Organisation oder  persönlichem Kontexten wahr zu nehmen;

  • aus all dem sinnstiftende Handlungsoptionen  zu kreieren;

  • in die eigene Kraft zu gehen.

Methodik

  • Ich verstehe mich als Wegbegleiterin, nicht als Lösungsvorgebende und  nicht als Ratschlag Formulierende.

  • Ich wende Methoden an, die im jeweiligen Prozess unterstützen, das Beste und Kraftvolle von Ihnen ans Licht zu bringen.

Hierzu gehören zum Beispiel:

Biografie Arbeit, systemische Strukturaufstellung, Arbeiten an Mustern, Engpässen und hinderlichen Glaubenssystemen,  Arbeit mit Bindungsmustern, systemische Haltung und Methoden zum Erfahren von menschlichen Persönlichkeitsstrukturen, sowohl individuell als auch im Team. Genauso wie gruppendynamische Methoden, Klärungshilfetechniken, Teamkulturaspekte und erlebnisorientierte Arbeitsweisen. Körperarbeit, Achtsamkeitsmodule und Ritualarbeit.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit – sei es in Einzelprozessen oder in Gruppenprozessen – steht aber immer der Mensch, seine Interaktionen, seine Dynamiken. Ich gucke mit Ihnen gemeinsam, was Ihr Anliegen und Ihr Ziel ist und orientiere daran meine Methoden, nicht umgekehrt.

Wenn Sie noch mehr wissen möchten, lesen Sie gerne unter Qualifikation weiter.

Wie ich arbeit
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Lebensweg

Ich arbeite als Executive Coach und Prozessbegleiterin für Führungskräfte und Teams in Unternehmen. Und ich biete meine Begleitung für  Privatpersonen an, die  Themen aus ihrem beruflichen / privaten Umfeld in die Entwicklung bringen wollen.

Meine beruflichen Stationen:

  • Seit 2020 Claudia Untucht Coaching • Prozessbegleitung

  • Von 2003 – 2019 geschäftsführende Gesellschafterin eines Trainings- und Beratungsunternehmen; Meine Schwerpunkte neben der operativen Arbeit für unsere Kunden: strategische Geschäfts- und Portfolioentwicklung und interne Prozesse.

  • 6 Jahre in der Selbständigkeit im Bereich Training, Coaching, Beratung.

  • Personalentwicklung im Dienstleistungssektor

  • Vertriebsaussendienst im Dienstleistungssektor

 

Und zu guter Letzt:

Als 3. von 4 Kindern war ich schon früh gewohnt, mich in gruppendynamischen Prozessen bewegen zu müssen. Es war mir immer schon ein Anliegen, menschliche Verhaltensweisen zu verstehen und gemeinsam Lösungen für ein gutes Miteinander zu finden.

Mit meiner Familie lebe ich in Hamburg. Ich liebe es, meine Kinder in ihrem Aufwachsen  begleiten zu dürfen und gleichzeitig in einem so erfüllenden Beruf zu arbeiten. 

Dafür bin ich sehr dankbar.

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Lebensweg
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Qualifikationen 

Eigene Weiterbildung inspiriert mich immer wieder, mich nicht selbst auf eingetretenen Pfaden zu bewegen, sondern offen, differenziert und wach zu bleiben. Im Lauf der letzten knapp 30 Jahre, in denen ich mich nun schon auf diesem Feld tummele, haben sich Eigenerfahrung mit den ganzen Methoden, unterschiedlichen Blickwinkeln und gelebter Praxis zu einem breiten Spektrum verwoben.

  • Kontinuierliche Intervision seit 2012

  • Coach für NI Neurosystemische Integration®, ganzheitliche integrative Trauma-Arbeit

  • SITA / Selbst-Integrative-Trauma-Aufstellung)-Arbeit nach Dr. Ero Langlotz

  • Diverse Weiterbildungen im Bereich Traumabegleitung (Dami Charf, Michaela Huber, Sylvia Reddemann, Peter Levine)

  • Buddhistische Meditationspraxis bei Pema Chödrön, Thich Nhat Hanh u.a.

  • Ausbildung Lebensthemen klären, R. Kopp-Wichmann

  • Körpertherapeutische Weiterbildung, Orgoville Institut

  • Systemische Weiterbildungen in: Organisationsaufstellungen, G. Weber, WISLStrukturaufstellung, M. Varga von Kibed, Syst Institut; Konfliktmanagement, R.Fischer/ A.Retzer

  • Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, HISW (DGSF zertifiziert)

  • Systemische Beratung, Fritz Simon

  • Mehrteilige Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Claus Nowak und Psychodrama, Eva Lüffe-Leonhardt

  • NLP (Master), Milton Erickson Institut Berlin (DVNLP zertifiziert)

  • Zertifizierte Trainer-, Moderations- und Coach Ausbildung, Schulz von Thun, IWL

  • Dipl. Betriebswirtin, Fachhochschule Würzburg

 

Mitglied in der DGSF (Deutsche Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie)

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Berufliche Qualifikationen

Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf, wenn Sie mein Profil als PDF haben möchten.

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